Gestalten und bewegen -
mit Verantwortung und Weitblick

Im Auftrag eines etablierten, innovativen und familiengeführten Unternehmens mit starker Marktposition im Bereich Dach- und Gebäudehülle suchen wir in der Region Mittelland eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als:

Leiter:in Finanzen und HR

Ihre Aufgaben

Finanzen & Controlling: Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inkl. Budgetierung, Controlling, Vorbereitung des Jahresabschlusses und Liquiditätsplanung
Human Resources: Strategische und operative Führung des HR-Bereichs inkl. Personalrekrutierung, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Employer Branding
Lehrlingswesen: Verantwortung für das gesamte Lehrlingswesen inkl. Betreuung und Weiterentwicklung
der Lernenden
Administration: Sicherstellung effizienter administrativer Abläufe sowie Koordination und Optimierung interner Prozesse
Führung & Strategie: Sparringspartner:in in der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an strategischen Themen

Ihr Profil

Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit erster Weiterbildung in den Bereichen
Finanzen, HR und Administration
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Personalwesen, idealerweise in einem technisch-orientierten
KMU-Umfeld
Kenntnisse im Lehrlingswesen und/oder Affinität zur Förderung junger Talente
Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Sozialkompetenz
Sie sind bereit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und mitzutragen – mit dem nötigen Feingefühl, Engagement und einem lösungsorientierten Blick nach vorne

Ihre Chancen

Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und Weitblick
Ein stabiles, inhabergeführtes Unternehmen mit klaren Werten und langfristiger Ausrichtung
Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Eigenverantwortung schätzt
Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Mitwirken in der Geschäftsleitung
Sie können sich auf einen modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen freuen